Intelektuālā īpašuma tiesību izmatošana palielina uzņēmēju konkurētspēju

Uzņēmumos, kuriem pieder intelektuālā īpašuma tiesības (IĪT), pretstatā uzņēmumiem, kuriem IĪT nepieder, kopumā:

• ir par 29 % lielāki ieņēmumi uz vienu darbinieku;
• tiek nodarbināti aptuveni sešas reizes vairāk darbinieku;
• darbiniekiem ir līdz pat 20 % lielāks atalgojums.

Tie ir svarīgākie atzinumi 2015. gada jūnijā publicētajā pētījumā "Intelektuālā īpašuma tiesības un uzņēmumu sniegums Eiropā: ekonomiskā analīze", ko veica Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs (OHIM) kopīgi ar ES Intelektuālā īpašuma tiesību pārkāpumu novērošanas centru.

Pētījumā apsekoti vairāk nekā 2,3 miljoni Eiropas uzņēmumu, kuriem pieder patenti, preču zīmes vai dizainparaugi nacionālā vai Eiropas līmenī, un analizēti oficiālie publiskie finanšu dati.

Šis pētījums, kurā apskatīts IĪT devums uzņēmumu dimensijā, ir turpinājums pirmajai ES mēroga analīzei par IĪT intensīvo nozaru devumu ekonomiskajam sniegumam un nodarbinātībai Eiropas Savienībā, kurā tika konstatēts, ka aptuveni 40 % no kopējās ekonomiskās darbības (~ 4,7 triljoni EUR katru gadu) veido IĪT intensīvās nozares un aptuveni 35 % no visas nodarbinātības ES (77 miljoni darba vietu) tieši vai netieši ir saistītas ar nozarēm, kurās IĪT izmantošanas līmenis pārsniedz vidējo.

Pētījuma dati liecina, ka uzņēmumi, kuriem pieder IĪT, parasti ir lielāki par uzņēmumiem bez IĪT, ja salīdzina uzņēmumā strādājošos darbinieku skaitu: vidēji 547 un 94 darbinieki (skatīt tabulu).

Uzņēmumiem ar IĪT ir vidēji par 29 % augstāki ieņēmumi nekā uzņēmumiem bez IĪT. Ja aplūko ieņēmumus uz vienu darbinieku pa IĪT veidiem, patenti (26 %), salīdzinot ar preču zīmēm (29 %) un dizainparaugiem (31 %), uzrāda nedaudz zemāku darbības rādītāju. Tāpat konstatēts, ka uzņēmumos ar IĪT darbiniekiem ir vidēji par 20 % lielāks atalgojums. Spēcīgāk šis rādītājs ir izteikts uzņēmumos, kuriem pieder patenti (41 %), savukārt uzņēmumos, kuriem pieder dizainparaugi vai preču zīmes, atalgojums ir attiecīgi par 23 % un 19 % lielāks. Tātad patenti ir IĪT veids, kas sniedz vislielāko ieguvumu uzņēmumos strādājošiem darbiniekiem. Šie dati sasaucas ar iepriekšējā pētījuma rezultātiem.

		Darbinieku skaits	Ieņēmumi uz vienu darbinieku (EUR gadā)	Atalgojums vienam darbiniekam (EUR gadā)
Uzņēmumi, kuriem nepieder IĪT		93,6	225 540	37 996
Uzņēmumi, kuriem pieder IĪT	Visi IĪT veidi	547,3	290 106	45 520
	% atšķirība, salīdzinot ar uzņēmumiem, kuriem nepieder IĪT	484,6 %	28,6 %	19,8 %
	Patenti	1 537,6	283 567	53 424
	% atšķirība, salīdzinot ar uzņēmumiem, kuriem nepieder IĪT	1 542,6 %	25,7 %	40,6 %
	Preču zīmes	569,9	292 011	45 139
	% atšķirība, salīdzinot ar uzņēmumiem, kuriem nepieder IĪT	508,8 %	29,5 %	18,8 %
	Dizainparaugi	2 103,1	296 316	46 747
	% atšķirība, salīdzinot ar uzņēmumiem, kuriem nepieder IĪT	2 164,7 %	31,4 %	23,0 %

 

Viena no būtiskākajām šī pētījuma atziņām ir tāda, ka Eiropā diezgan nelielam skaitam mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) pieder patenti, preču zīmes vai dizainparaugi. Pētījumā ir arī atklāts, ka tiem MVU, kuriem pieder šādas tiesības, ir gandrīz par 32 % lielāki ieņēmumi uz vienu darbinieku. Šie dati norāda, ka IĪT ir būtisks ekonomiskā snieguma paaugstināšanai tiem uzņēmumiem, kuri nodarbina ne vairāk par 250 cilvēkiem un kuru gada apgrozījums nepārsniedz 50 miljonus eiro.

Iekšējā tirgus saskaņošanas biroja (OHIM) prezidents António Campinos:
"Šis pētījums rāda, ka mums ir jādara vairāk, lai popularizētu intelektuālā īpašuma ekonomiskās priekšrocības MVU vidū, jo tie no tā iegūst visvairāk. Mūsu mērķis ir palīdzēt MVU pilnībā izpētīt savu intelektuālā īpašuma tiesību ekonomisko potenciālu."

Papildu informācija:

• ES Intelektuālā īpašuma tiesību pārkāpumu novērošanas centra pētījumi IP Contribution
• Par pētījumu „Intelektuālā īpašuma tiesību ietilpīgas nozares – ieguldījums ekonomikas veiktspējā un nodarbinātībā Eiropas Savienībā”
• Par pētījumu "Eiropas pilsoņi un intelektuālais īpašums: viedokļi, informētība un rīcība"
• Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs (OHIM)
• Eiropas Intelektuālā īpašuma tiesību pārkāpumu novērošanas centrs